行評:一塊月餅引發的LED企業潰敗血案
摘要: 盈利不是太好的中小LED企業,哪怕是頗具規模的LED企業,趕緊想辦法進行差異化競爭,武裝并打造自己的競爭優勢。
筆者偶然看到一篇小文,覺得很有道理,索性就分享給大家,希望能給各位帶來一些思路。這眼看著中秋節馬上要到了,過節總要吃塊月餅,再或者走親訪友帶上一盒送。小伙伴們都急著去A商場買月餅,在眾多的月餅中,有一款有歷史有格調更顯身份的月餅顯得十分與眾不同,那就是:五仁月餅。即使身處在角落里,但還是有人發現了一個驚人的事實:A商場的五仁月餅的價格要高于其他商場的月餅價格,而且價格差不是一個小數。這時候我們該怎么辦?當然是沖出A商場去購買五仁月餅,然后以光速沖回A商場將手上的五仁月餅賣掉啊!(想想都很美)
在正常情況下,隨著A商場待售的五仁月餅的數量增多,月餅的價格會逐漸下降,直至與市場價相一致,這個是經濟學說的。但如果這A商場提高了賣月餅的準入門檻并控制了交易價格和交易數量呢?也就是說如果你很難賣出手中的月餅呢?而且A商場規定了,一旦你賣了月餅甭想就跑的一干二凈,你還得拿出20%的錢在本商場買月餅,就這樣月餅的價格真的可以奇跡般的一直居高不下。
看著前面成功低買高賣的人,大部分人的眼睛都紅了。于是盡管你不喜歡五仁月餅甚至不知道五仁是哪五仁,還是拿著錢沖入了A商場浩浩湯湯的賣月餅大潮。這么高的溢價讓賣方樂了,也讓買方哭了,于是買方就一直蹲守在商場里,等待月餅大促銷的那一天。但是A商場是你隨隨便便就能蹲的地方嗎?
自然不是,A商場有規定:如果你一天不買月餅,你必須支付萬分之五的延遲購(交)買(割)費。當然這萬分之五并不都給了商場,商場只拿走了0.125‰,剩下的都跑入了賣月餅的小荷包。這樣一來,不管你賣不賣月餅,只要手里有月餅,都能掙到錢,而且還是不小的一筆。再加上A商場還是第一大商場,而且A商場還鄭重承諾:來A商場賣月餅,你賣不了吃虧,賣不了上當,真正的高收益低風險隨進隨出。于是大部分消費者都爭先恐后地帶著小荷包沖進A商場賣月餅,而且大家絲毫不為自己手中囤積的五仁月餅著急:怕什么,我可以把月餅賣出去,或者是等別的賣月餅的人需要更多的月餅時賣給他,總之傍著大粗腿,我怕啥。
如果這就是故事的結尾,無疑一切都是和諧的:世界那么大,總有一些人比我更傻,總會有人來接手我手里這批月餅的。但是童話里都是騙人的,如果買月餅的人都不到賣月餅的1%呢?不管A商場的大粗腿有多粗,總歸是逆不過經濟規律的……
有些賣月餅的人不想玩了,比如小芳,她就想拿著本金回家買地種田,結果小芳驚悚地發現:A商場兌現不了當初"隨進隨出"的諾言了,她只能拿到本金的一部分,等過了一段時間她再去A商場要錢的時候,A商場已經人去樓空,剩下的錢沒了……
難過的小芳心有不甘,蹲在A商場的臺階上,這時候她發現了另外一個落寞的身影,他說自己的名字是阿牛,而且他更慘,一分錢都沒取出來,現在手里只剩下一堆五仁月餅了……
其實五仁月餅也沒那么壞了,畢竟還是國際抗餓大品牌,而且營養也有保障。但如果手里屯的不是月餅,而是普通人并不知道有什么卵用的稀有金屬呢?
所以說,五仁月餅會隨著中秋節的帶動或富裕或貧困一些人,這就是大腿在粗也擰不過經濟規律。LED產業何嘗不是這樣,面對一片藍海的LED產業和市場,卻因浩浩蕩蕩的人加入,導致LED企業如雨后春筍般瘋狂生長。導致LED企業遭遇:頭一天賺錢,第二天賺小錢,第三天不賺錢或虧損,第四天……(剩下的就是庫存、資金鏈斷裂、還有被抵押一干二凈的廠房和凌亂不堪的鬧劇)
有些LED企業發展過速,無序發展是LED的通病,過于對自己企業在開疆拓土、攻城掠地的策略樂觀,導致資金緊張而倒閉的企業。如今LED企業陷入資金鏈條斷裂困境的不會是一家,隨著今年年終來臨,會有更多的LED企業的發展問題會逐漸浮出水面。
此前筆者和LED業界“大佬”交流,他認為:從上半年來看,可以說是“白熱化”,上半年競爭越來越激烈,刀光劍影。下半年會是“血戰化”。下半年有些企業可能挺不過去,幾家大的照明企業。尤其是在通道上做的比較好的企業在全面發力,做T8的去做球泡,做吸頂燈的又做筒燈,做工程領域的又涉足家居照明。
白熱化是競爭比較激烈,但很多企業可以活著,但是下半年的血戰化,可能不止小企業,一些原本還不錯的,有點規模的企業也有可能會死掉,這是比較讓人擔心的情況。企業要進入50億元或者100億元企業俱樂部,光靠單品是做不到的,是需要品牌,資本等實力支撐的。
畢竟,LED燈具還不是貴重金屬,可以儲藏保值,一旦庫存高企,失去競爭力,堆砌在倉庫里只能是一堆“廢銅爛鐵”。或許,到企業資不抵債,入不敷出,又無人援手時,或許廠房里的設備和產線會真的成為廉價的“廢銅爛鐵”。
筆者建議盈利不是太好的中小LED企業,哪怕是頗具規模的LED企業,趕緊想辦法進行差異化競爭,武裝并打造自己的競爭優勢。當然還有一種出路,最壞或是最好的打法就是趕緊“逃離”LED產業。因為,不具競爭力的LED企業趁早逃離不是丟臉的事,萬一到公司入不敷出,工人拉條幅討薪,供應商堵門追債就真丟臉。因為,你若有夢就做好LED,做好差異化競爭,對自己、對企業、對產業也是一件幸事;;同時,你若對毫無斗志,你就見好就收,因為也是對自己、對企業、對LED產業的一件好事。
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